جلوگیری از خام فروشی خرما با راه اندازی صنایع فرآوری در خوزستان
تاریخ انتشار: ۲۴ شهریور ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۰۲۰۹۸۷
به گزارش روز پنجشنبه ایرنا از روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی خوزستان، تورج نوروزی در بازدید از کارگاه بسته بندی خرما در شادگان افزود: خوزستان دارای ۳۷ هزار هکتار نخیلات بارور است که پیش بینی میشود از سطح این نخیلات بیش از ۲۴۰ هزار تن محصول خرما و سایر محصولات به صورت تازه خوری برداشت شود.
وی عمده محصول خرمای نخیلات استان را از نوع استعمران دانست و ادامه داد: قدرت نگهداری این نوع خرما در شرایط گرمای خوزستان حتی تا یک سال بدون استفاده از سردخانه وجود دارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
معاون بهبود تولیدات گیاهی سازمان جهادکشاورزی خوزستان پیش بینی کرد ۸۰ هزار تن خرمای استعمران توسط کارگاه های بسته بندی استان خریداری و بخش عمده آن به خارج از کشور صادر میشود.
وی با بیان اینکه ۶۵ واحد بسته بندی خرما در خوزستان وجود دارد، اضافه کرد: اغلب این کارگاهها در شهرهای شادگان، خرمشهر، آبادان، ماهشهر، اهواز و کارون قرار دارند.
نوروزی برگزاری نشستهای متعدد با اتحادیه صادرکنندگان خرما و خشکبار و اتحادیه تولیدکنندگان و انجمن خرما برای قیمت خرید توافقی را یادآور شد و اظهارداشت: براساس آنالیز قیمت پیشنهاد شده از سوی تولیدکنندگان و صادرکنندگان، قیمت خرید توافقی خرمای استعمران درجه یک ۱۳۰ هزار ریال تعیین شد و هزینههای جانبی مانند جعبه و هزینه حمل و نقل به عهده کارگاه داران است.
وی از اعلام آمادگی کارگاههای بسته بندی براب خرید خرما خبر داد و افزود: تولید کنندگان و کارگاه داران لازم و ملزوم هم هستند.
معاون بهبود تولیدات گیاهی سازمان جهادکشاورزی خوزستان اظهارداشت: بیش از سه هزارو ۵۰۰ نفر به صورت مستقیم و ۱۰ها هزار نفر به صورت غیرمستقیم مشغول در این کارگاهها فعالیت دارند.
وی افزود: ما به دنبال کشت قراردادی خرما هستیم تا کشاورز بدون دغدغه نهاده و خدمات را از کارگاه داران دریافت کند و دیگر نگران قیمت فروش خرمای خود نباشد.
نوروزی توسعه صنایع فرآوری خرما را نیز بسیار مهم خواند و گفت: توسعه صنایع تبدیلی خرما در خوزستان، ارزش افزوده این محصول را افزایش داده واز اتلاف این سرما ملی جلوگیری می کند.
منبع: ایرنا
کلیدواژه: ارزش افزوده خوزستان خرما ارزش افزوده خوزستان خرما بسته بندی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۰۲۰۹۸۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۱۰۵۰ کارگاه امسال مشمول طرح طبقه بندی مشاغل میشوند
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تشریح فرایند اجرای طبقهبندی مشاغل در کارگاهها و بنگاههای اقتصادی گفت: امسال ۱۰۵۰ واحد بالای ۵۰ نفر را هدفگذاری کردهایم که طرح طبقه بندی در آنها عملیاتی شود.
علی حسین رعیتی فرد در گفتوگو با ایسنا اظهار کرد: سال گذشته طرح تحولی را در وزارتخانه اجرا و مجموعه اقداماتی را پیگیری کردیم برای آنکه عدالت مزدی در کشور عملیاتی شود.
وی افزود: در انتهای سال ۱۴۰۱ آزمون مشاورین طرحهای طبقهبندی مشاغل را برگزار کردیم و برای نخستین بار انحصار را شکستیم. همه کسانی که در این حوزه تخصص داشتند را به این آزمون دعوت کردیم تا تعداد نفراتی که طراحی و مشاوره طرح طبقهبندی را انجام میدهند، در کشور گسترش بدهیم که خوشبختانه از این طریق بیش از ۱۶۰ نفر مشاور به مشاورین قبلی ما اضافه شد.
رعیتی فرد ادامه داد: سال گذشته نیز طرح تحولی را در وزارتخانه پیشنهاد دادیم که به موجب آن ۱۰۰۰ واحد بالای ۵۰ نفر کارکن ملزم شدند طرح طبقه بندی مشاغل داشته باشند تا عدالت مزدی رعایت شود.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: بر اساس ماده ۴۸ قانون کار، باید واحدهای بالای ۵۰ نفر مشمول طرح طبقه بندی مشاغل شوند؛ به همین منظور امسال اجرای طبقه بندی مشاغل در ۱۰۵۰ واحد را هدفگذاری کردیم.
به گفته وی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در بنگاهها موجب می شود کارگر با تجربه، ماهر و باسابقه با کارگری که تازه وارد و حداقل بگیر است، تفاوت هایی در حقوق و دستمزد داشته باشند.
انتهای پیام